职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 招聘:根据用人部门需求制定招聘计划,完成人员招聘、甄选、录取工作,管理、开发各种招聘渠道,并进行招聘质量、费用统计及分析,保证招聘工作的顺利开展。
2. 薪酬绩效:协助hrm推进业务部门薪酬、绩效管理工作,包括方案制定、推行落地及问题调整,持续激励员工成长,保持团队激情
3. 培训及团队建设:负责培训计划的落地、策划团队文化活动,传递企业文化。定期开展员工满意度调查,提出可行性建议,以提升员工满意度及敬业度。
任职要求:
1. 5年以上hr从业经验,擅长招聘模块,热爱hr工作
2. 具备良好的专业知识及丰富的实操经验,擅长人才甄选及人才培育
3. 具备较强的业务理解能力,能够结合业务特征开展人力资源相关工作
4. 具备较强的沟通能力、执行力、团队合作意识
岗位职责:
1. 招聘:根据用人部门需求制定招聘计划,完成人员招聘、甄选、录取工作,管理、开发各种招聘渠道,并进行招聘质量、费用统计及分析,保证招聘工作的顺利开展。
2. 薪酬绩效:协助hrm推进业务部门薪酬、绩效管理工作,包括方案制定、推行落地及问题调整,持续激励员工成长,保持团队激情
3. 培训及团队建设:负责培训计划的落地、策划团队文化活动,传递企业文化。定期开展员工满意度调查,提出可行性建议,以提升员工满意度及敬业度。
任职要求:
1. 5年以上hr从业经验,擅长招聘模块,热爱hr工作
2. 具备良好的专业知识及丰富的实操经验,擅长人才甄选及人才培育
3. 具备较强的业务理解能力,能够结合业务特征开展人力资源相关工作
4. 具备较强的沟通能力、执行力、团队合作意识
工作地点
地址:成都武侯区成都


职位发布者
HR
喜鹊家居

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家居·室内设计·装潢
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500-999人
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公司性质未知
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高新区天和西二街189号富森创意a座